Aourika линейка RSS2014-02-03T05:52:08+0000Если Вы собираетесь работать в Канаде, вам понадобится разрешение на работу (Work Permit). Разрешение на работу само по себе не дает статус постоянного жителя Канады. Это – документ, разрешающий человеку работать в стране в течение ограниченного времени. Разрешение на работу не выдается, если вы просто собираетесь ехать в Канаду на поиски работы. В большинстве случаев на момент подачи заявления у вас на руках должно быть предложение о трудоустройстве от канадского работодателя, одобренное Министерством Трудовых Ресурсов Канады (HRSDC). Разрешение на работу обычно “привязано” к определенному работодателю. Это значит, что в нем оговариваются условия вашей работы (название и адрес компании, в которой вы будете работать; ваша должность; срок трудоустройства). Если вы захотите поменять место работы, вам необходимо будет обращаться за новым разрешением на работу. Процесс подачи документов на разрешение на работу состоит из двух этапов: Этап 1: Получение одобрения Министерства Трудовых Ресурсов Канады (HRSDC). Заявление подается канадским работодателем. Указываются детали предлагаемой вам работы, доказательства того, что компания пыталась найти гражданина или постоянного жителя Канады для этой рабочей вакансии, но попытки не увенчались успехом. Положительный ответ от Министерства Трудовых Ресурсов Канады означает, что вашему работодателю разрешено нанимать на работу специалиста из зарубежа. Этап 2: Как только ваш канадский работодатель получит одобрение Министерства, вы можете обращаться за разрешением на работу в соответствующий Visa Office (для жителей России и большинства стран СНГ это – Посольство Канады в Москве; для граждан Украины – Посольство Канады в Киеве).* Если вы обладаете необходимой квалификацией для выполнения работы в Канаде и отвечаете общим требованиям, предъявляемым ко всем въезжающим в Канаду (хорошее состояние здоровья, отсутствие судимостей/ угрозы для национальной безопасности Канады), то вам выдадут разрешение на работу. Обращаться за получением од... Читать далее

]]>2014-02-03T05:52:08+0000Это заметили практически все заинтересованные – сегодня стало почти невозможным объяснить как получить  статус постоянного жителя Канады простым человеческим языком. Это произошло не сразу. Это происходит уже почти 10 лет – государство день за днем, месяц за месяцем и год за годом говорит нам: ”Меняется мир, меняется положение в этом мире нашей страны и вместе с этим меняются и потребности нашего общества в контексте иммиграционной политики.. Нам по-прежнему необходимы иммигранты, но это должны быть люди с принципиально  иным набором персональных  качеств, более приспособленные к современным моделям экономической жизни!” И действительно  в своих статистических аспектах современная иммиграционная политика государства сохраняет привычные показатели – ежегодно около четверти милиона человек получают статус постоянного жителя Канады... Однако огромное количество людей уже лично ощутили – иммиграционная статистика – это ”Одно”, а мои персональные иммиграционные перспективы – ”Это совершенно Другое”.  “Я в социальном и в национальном контексте больше не нужен Канаде...” и ”Я совершенно не знаю, как я лично могу реализовать свои иммиграционные настроения”...Количество таких людей действительно огромно! Десятки тысяч человек.. И перед каждым из них стоит простой человеческий вопрос: ”Что делать?” И именно для этих людей мы и постаремся найти соответствующие требованиям сегодняшнего дня непростые, но действенные алгоритмы для реализации своих иммиграционных настроений... Первое, что необходимо для себя уяснить (похоже, что –раз и на всегда) – изменился сам принцип применения норм иммиграционного законодательства к людям. Прежний – ”Мы, государство, публикуем понятные правлила, а ВЫ, потенциальные иммигранты, попытайтесь доказать, что этим правилам соответствуете”. А, доказал – означало – получил статус  постоянного жителя. Сегодняшний принцип отбора кандидатов все более и более становится похожим на “Конкурс”. Положения этого конкурса еще не сложились у государства в четки... Читать далее

]]>2014-02-03T04:51:08+0000