В продолжение информации, о существующих иммиграционных программах, предлагаю обратить внимание на Программу L-1, которая подходит всем, кто мечтал работать в США, но ещё не готов иммигрировать. Требования касаются в большей степени компании-работодателя, чем претендента на визу. Высококвалифицированные кадры и управленцы, которые работают в международной корпорации, имеют все шансы попасть в Штаты с визой L-1, если работодатель и иммиграционная служба одобрят их кандидатуры для перевода в американское подразделение. Важный момент: претендентам необходимо доказать релевантный опыт работы за рубежом, без этого переезд по программе L-1 крайне затруднителен.
Виза L-1 – это многолетняя неиммиграционная виза работника. Ежегодно по этой программе в Штаты приезжает более 100 тыс. иностранцев. Регулированием выдачи виз этого и других типов занимается USCIS – Служба гражданства и иммиграции США.
Программа создана для двух категорий бенефициаров: квалифицированных управленцев (менеджеров/бизнесменов) и специалистов с ценными знаниями. Первым открывают визу L-1A на один – три года с правом продления в общей сложности до семи лет. Вторым – L-1B на один – три года с правом проживания до пяти лет.
После многолетней командировки в Америку управленцам и профессионалам достаточно прожить в другой стране год, чтобы опять оформить L-1. Если необходимо получить статус постоянного резидента и остаться работать в Америке, существует опция перехода на иммиграционную визу EB-1, EB-2 или EB-3 для особо ценных специалистов.
Условия программы L-1 относительно просты и удобны: обладатель визы получает право работать в заявленной компании, свободно выезжать за пределы США без потери статуса, а также взять с собой жену/мужа и несовершеннолетних детей. Супруги обладателей L-1 могут получить разрешение на работу, заполнив форму I-765, а дети имеют право ходить в американскую школу или колледж.
Главное требование – за последние три года претендент должен хотя бы год отработать в зарубежном офисе компании (необязательно американском). Остальные критерии касаются подтверждения эффективности и международного статуса компании, которая переводит сотрудника в существующий или новый офис в США.
Особенность программы L-1 – если предприятие небольшое или существует не так давно, потребуется много подтверждающих документов (налоговая и бухгалтерская отчётность, прочие документы, свидетельствующие об эффективности бизнеса). И наоборот: известная корпорация с хорошей репутацией может представить в миграционную службу общую петицию на группу сотрудников и минимальный набор документов.
Работодатель
Компания является международной (два и более офисов в разных странах).
Активно ведёт (или будет вести) бизнес в США в течение всего срока пребывания бенефициара по L-1 в Штатах.
Американское подразделение обязано иметь соответствующие отношения с зарубежной компанией, в которой работает бенефициар (материнская компания, филиал, дочерняя или аффилированная компания).
Американский офис (или вся компания) может также принадлежать бенефициару или быть только местом его работы.
Если поездка связана с открытием нового офиса, то компания должна заранее обеспечить подходящее помещение в США, наём трёх сотрудников (без учёта управленца) и сумму годичного содержания руководителя (в зависимости от специфики отрасли это может быть как $100 тыс., так и более)
Сотрудник
Работал на руководящей должности в подразделениях компании за границей хотя бы год за последние три года.
Может документально подтвердить, что цель его визита – оказать услуги фирме в качестве руководителя или менеджера (особо ценного специалиста).
Способен подтвердить свой управленческий потенциал в резюме (то есть уже имел опыт на руководящей позиции и может принимать важные решения без тотального надзора)
Вместе с основным заявителем в США могут переехать его супруг(а) и не состоящие в браке дети младше 21 года. Все они получают визу L-2 на тот же срок, что и претендент на визу L-1.
Прислуга (няня, домработница, горничная, экономка и т. д.) обладателя визы L-1 может оформить бизнес-визу B-1 и продолжить работу на бенефициара в США.
Подписанная работодателем и одобренная миграционной службой петиция I-129 (petition for nonimmigrant worker)
Загранпаспорт, срок действия которого минимум на полгода превышает время пребывания в США (плюс старый загранпаспорт, если там есть британская, американская или шенгенская виза)
Фотография 5 × 5 см, давность – не более шести месяцев
Копия общегражданского паспорта (для граждан РФ)
Заявка на выдачу неиммиграционной визы DS-160
Документы, подтверждающие профессионализм заявителя (дипломы, свидетельства о повышении квалификации, языковые сертификаты и др.)
Резюме на английском языке
Официальное приглашение от работодателя, подтверждающее востребованность заявителя в американском подразделении, а также сроки его пребывания
Документы, подтверждающие наличие американского офиса, бизнес-план
Копия трудовой книжки
Свидетельства о рождении детей, о регистрации брака
Справка с места работы супруга (-и)
Квитанция об уплате консульского сбора
Дополнительные документы (по требованию работников иммиграционной службы)
Государственные пошлины
Если претендент находится за рубежом и подаёт документы через консульство: консульский сбор за подачу онлайн-заявки – $190 и доплата за выдачу многократной визы на три года – $143.
Если претендент уже находится в США: $460 – стандартная пошлина за рассмотрение петиции I-129 в USCIS; $1440 – ускоренный процесс рассмотрения (15 дней)
Юридические расходы
От $3 тыс. стоят услуги адвоката, который будет сопровождать процесс. Дополнительно может потребоваться помощь в регистрации юрлица и подготовке бизнес-плана, если офис в США только планируется запустить
В большинстве случаев все расходы на оформление визы берёт на себя работодатель.
Права
Работать (вести бизнес) в США
Супругу/супруге – получить разрешение на работу в США
Отдать детей учиться в американскую школу или колледж
Выезжать за границу США на любой срок с сохранением статуса
Многократно продлевать визу при сохранении основания (общий максимальный срок проживания в США по визе не превышает пяти лет для специалистов и семи лет для управленцев)
При определённых условиях поменять визу на иммиграционную по программе EB-1С/EB-2/EB-3
Обязанности
Работать в заявленной компании в США
Обеспечивать жизнеспособность и рентабельность американского подразделения
Всей семьёй покинуть США после завершения работы
Если вы хотите воспользоваться этой программой, и не знаете с чего начать пишите мне, я подберу для вас нормальных юристов, которые без особых сложностей, не взирая на всяческие политические дрязги вокруг, сделают свое дело, и для них не важно откуда вы, из России или Украины или из Белоруссии и тд.
Did you like the publication? Thumbs up!
Do you like how the author writes? Subscribe and read all posts in the author blog!
Do you want to know what they write in the comments to the publication? Subscribe to the publication and read!
Want to share your thoughts with the author? Write in the comments and the author will definitely answer!
Do you want to appreciate the work of the author? be generous and just thank him!
Dear visitors! In order to find out about the answers to your questions in the comments, we recommend that you go through a simple and easy registration in our network, and then subscribe to the content of your choice!
RegistrationВы можете отблагодарить автора публикации Аркадий , ведь он старался и сделал эту публикацию для вас! Вы можете отблагодарить автора, любой даже самой незначительной суммой!
Долгосрочная виза в США для бизнесменов, управленцев и ценных специалистов L-1 L-1 Visa Intracompany Transferee Executive, Manage ...
Долгосрочная виза в США для лиц с выдающимися способностями O-1 O-1 Visa for Individuals with Extraordinary Ability or Achievemen ...
Долгосрочная виза в США для инвесторов и предпринимателей E-2 Treaty Investor Visa E-2 В Предыдущей своей публикации я описал во ...
Immigrant Investor Program - EB-5 (Вид на жительство США за инвестиции – EB-5) Я приветствую всех моих читателей, и начиная с это ...
Уровень занятости — отличный индикатор экономической успешности страны. Люди не должны болтаться без дела, правда? Изначально счит ...
Российский миллиардер Роман Абрамович стал гражданином Португалии, эта новость стала достаточно популярной на просторах интернета. ...
Резюме для поиска работы в Германии важно для любого соискателя. Хочу поделиться опытом и дать несколько советов о том как состави ...
Согласно информации Посольства Словении в Москве, Словения с 19 ноября возобновила выдачу туристических виз для граждан РФ. Оформи ...
Россиянин красочно описал бегство из России в США через Мексику в интервью МК Знаете как говорят, о том что и для чего мы совершае ...
«Гражданин мира» надо сразу сказать что такого вида не существует, но в то же время сегодня эта фраза обрела вполне реальное вопл ...
All publications author